近两年新一轮城市竞争不断加剧，越来越多的二三线城市随之快速崛起。据西安市统计局报告显示，西安GDP2018年增速在副省级城市居第一位，经济总量挺进全国城市20强。而上一次，西安入围GDP20强榜单，还是在1980年。
在取得良好发展态势的同时，西安也在不断升级服务人才的社会保障体系，增强对中高端人才的吸引力。猎聘大数据显示，2018年西安全国中高端人才城市净流入率位列全国第五，且人才成熟度较高，工龄5-8年的中高端人才占比23.63%，本科学历的中高端人才占比61.95%。
为助力西安进一步招才引智，猎聘3月11日—3月22日上线“2019西安春季高层次和急需紧缺人才网络招聘大会”活动，此次活动由中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局主办，西安招才引智分局、西安市人才服务中心、猎聘（西安招才引智工作站）等机构承办。
据悉，参与此次招聘会的西安企业主要集中在互联网、生物科技、汽车制造、电子通信、航天科技等领域，汇聚了步长制药、源田农业、磐基新能源、西安西电电气、西飞亨通航空、金花股份、艾默生、美光半导体、富士通、西安爱立信等知名企业。招聘岗位则有高级研发工程师、法务总监、营销总监、航空产品设计师、高级机器人工程师、电气系统设计工程师、技术研发项目经理、IT中级工程师等优质岗位。
从年薪来看，这些岗位的薪酬水平均不低于市场平均水平，大部分年薪在15万以上，部分精英岗位年薪超过40万。例如步长制药对“质量监控总监”一职给出了42-78万的高薪，西安建工对“二级单位总工程师”一职给出了42-60万的高薪，非常具有诱惑力。此外，参与此次招聘活动的企业大都为员工提供丰富的福利，带薪年假、交通补贴、午餐补贴、定期体检、节日礼物、年度旅游等是很多企业的标配。
作为国内领先的精英职业发展平台，猎聘一直积极发挥平台优势，助力各地政府的招才引智工作。此次联合西安市政府上线“2019西安春季高层次和急需紧缺人才网络招聘大会”，在“金三银四”人才流动旺季可谓非常及时。猎聘方面表示，活动旨在满足西安发展的人才需求，特别是重点产业、行业、单位跨越发展对高素质、高技能人才的需求。未来，猎聘将继续助力各地政府的招才引智工作，创造更多、更高的社会价值。
