2019年5月15-16日，以“助力企业数字化升级”为主题的2019第四届SaaS应用大会在上海举行。本届大会由工信部中国电子技术标准化研究院、上海市经信委软件和信息服务处指导，拓普会展、上海市软件行业协会、中国云体系联盟主办。作为国内领先的互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台，薪太软于本届大会荣膺“2018-2019年度最佳SaaS平台”。薪太软CEO李昭君受邀出席，并发表了题为“薪酬科技，助力企业数字化”的精彩演讲，分享薪太软在薪酬科技应用领域的探索和尝试。
随着移动互联、人工智能、大数据以及云计算等技术的发展，中小企业对信息化管理需求的日趋增加，企业服务市场迎来了前所未有的契机。SaaS应用作为云服务的重要组成部分，占比越来越大，而其简单易用、快速迭代、付费灵活等显性优势，对于优化企业运营更有着重要意义。
“我深信，薪酬科技会是我国企业应对挑战的最重要工具之一”，薪太软CEO李昭君在大会现场分享道，“薪酬科技的应用，将在很大程度解决我国各领域企业金融资源、数字资源的可及性、可负担性的问题。”
对我国人力资源服务领域企业而言，市场竞争激烈、人力成本上升、资金需求递增、企业资产轻等现状是数字资源稀缺的重要原因和具体体现，而薪太软所提供的互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台，将赋能企业进行更高效、健康的转型升级；企业也可以通过薪太软平台的智能工资代发、工资信用支付、众包服务应用及人力供应链协同管理四大产品服务，降低部署和运营成本。“中国是数字资源最丰富的的国家之一，薪酬科技的创新在中国大有用武之地。”李昭君分析道，“我们很有信心和国内的同行分享薪酬科技在中国的发展，也期待在全球舞台上让薪酬科技大放异彩。”
通过人工智能、大数据、云计算等新技术与新业态的日臻完善与成熟，薪太软将不断推动薪酬科技发展智能化、智慧化，让薪酬与科技保持相互赋能、相互成就，催化二者进一步产生强大化学反应。智能薪酬新时代将至，作为国内领先的互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台，助力企业数字化升级，薪太软责无旁贷。
