猎聘2019“非凡雇主”火热开场,24小时逾千家企业报名

来源: 消费日报网
2019-09-11 14:38 
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9月9日,国内精英职业发展平台猎聘正式在全国范围内启动2019“非凡雇主”活动。基于以往的成功经验和行业认可,截至9月9日24时,本届“非凡雇主”启动仅24小时就吸引了1056家企业报名角逐,并且报名企业数仍处于快速增长状态。

据了解,此次活动报名时间为9月9日-9月30日,企业可通过登录猎聘通企业账号进入报名入口,填写报名信息和企业人力资源管理调查问卷。活动设有年度极客非凡雇主、年度创新非凡雇主、年度变革非凡雇主、年度多元非凡雇主、年度校园非凡雇主、年度非凡HR团队等奖项。

在已报名的企业中,既有万科集团、京东、顺丰、迅雷、中信银行、宝姿(中国)等各行业巨头,也不乏瑞幸、优必选、UCloud、斗鱼等近年来快速崛起的新锐势力。整体来看,这些企业来自北上广深杭等55座城市,覆盖互联网、房地产、金融、消费品等9个行业。

活动还公布了重点行业中最早报名的企业,来自互联网行业的是京东、贝壳找房、新华网、瑞幸咖啡、金风科技、优客工场;来自房地产行业的是天安骏业、宋都股份、万科集团;来自金融行业的是中信银行、恒天财富、大同证券;来自消费品行业的是加多宝、十八街麻花、立白集团;来自机械制造行业的是大众中国、北汽福田、上汽大通;来自制药医疗行业的是瑞声达、北陆药业、百洋医药集团。 此外,本届“非凡雇主”同步启动了大众网络提名,公众可以推荐自己心目中的非凡雇主,猎聘将以此得出企业的公众推荐指数。截至9月9日24时,大众提名前五的企业分别是字节跳动、腾讯、京东、华为、阿里巴巴。

猎聘方面介绍,“非凡雇主”诞生于2015年,此前已经见证了众多非凡雇主的诞生,举办超过50场城市巡演,四场非凡盛典,已成为人力资源行业的顶级盛会。今年“非凡雇主”迎来第五届,得益于知名度和影响力的长期积累,活动将吸引更多企业参与,带来更多的对社会具有启发意义的雇主。

猎聘方面强调,“非凡雇主”颠覆了传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式,倡导“Work Different(因不同,而非凡)”的核心甄选理念,面向所有代表未来力量、不断创新、不断变革、给员工成长与发展的企业。无论企业初出茅庐还是功成名就,只要渴望创造未来,希望帮助员工实现价值,都可以报名参与。

猎聘上线于2011年6月,打造了实现企业、猎头和中高端人才三方互动的职业发展平台,是拥有创新业务模式和值得信赖品牌的行业领导者。“非凡雇主”作为猎聘的年度重点品牌活动之一,每一年都在评选流程、奖项设置、配套活动等方面不断升级,希望积极带领企业探索雇主品牌传播的新玩法,推动人力资源行业不断向前发展。

【责任编辑:钟经文】
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