9月9日，国内精英职业发展平台猎聘正式在全国范围内启动2019“非凡雇主”活动。基于以往的成功经验和行业认可，截至9月9日24时，本届“非凡雇主”启动仅24小时就吸引了1056家企业报名角逐，并且报名企业数仍处于快速增长状态。
据了解，此次活动报名时间为9月9日-9月30日，企业可通过登录猎聘通企业账号进入报名入口，填写报名信息和企业人力资源管理调查问卷。活动设有年度极客非凡雇主、年度创新非凡雇主、年度变革非凡雇主、年度多元非凡雇主、年度校园非凡雇主、年度非凡HR团队等奖项。
在已报名的企业中，既有万科集团、京东、顺丰、迅雷、中信银行、宝姿（中国）等各行业巨头，也不乏瑞幸、优必选、UCloud、斗鱼等近年来快速崛起的新锐势力。整体来看，这些企业来自北上广深杭等55座城市，覆盖互联网、房地产、金融、消费品等9个行业。
活动还公布了重点行业中最早报名的企业，来自互联网行业的是京东、贝壳找房、新华网、瑞幸咖啡、金风科技、优客工场；来自房地产行业的是天安骏业、宋都股份、万科集团；来自金融行业的是中信银行、恒天财富、大同证券；来自消费品行业的是加多宝、十八街麻花、立白集团；来自机械制造行业的是大众中国、北汽福田、上汽大通；来自制药医疗行业的是瑞声达、北陆药业、百洋医药集团。 此外，本届“非凡雇主”同步启动了大众网络提名，公众可以推荐自己心目中的非凡雇主，猎聘将以此得出企业的公众推荐指数。截至9月9日24时，大众提名前五的企业分别是字节跳动、腾讯、京东、华为、阿里巴巴。
猎聘方面介绍，“非凡雇主”诞生于2015年，此前已经见证了众多非凡雇主的诞生，举办超过50场城市巡演，四场非凡盛典，已成为人力资源行业的顶级盛会。今年“非凡雇主”迎来第五届，得益于知名度和影响力的长期积累，活动将吸引更多企业参与，带来更多的对社会具有启发意义的雇主。
猎聘方面强调，“非凡雇主”颠覆了传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式，倡导“Work Different(因不同，而非凡)”的核心甄选理念，面向所有代表未来力量、不断创新、不断变革、给员工成长与发展的企业。无论企业初出茅庐还是功成名就，只要渴望创造未来，希望帮助员工实现价值，都可以报名参与。
猎聘上线于2011年6月，打造了实现企业、猎头和中高端人才三方互动的职业发展平台，是拥有创新业务模式和值得信赖品牌的行业领导者。“非凡雇主”作为猎聘的年度重点品牌活动之一，每一年都在评选流程、奖项设置、配套活动等方面不断升级，希望积极带领企业探索雇主品牌传播的新玩法，推动人力资源行业不断向前发展。
