i人事荣获“十大优秀服务商”，实力展现了i人事在人力资源科技领域的卓越表现和行业标杆地位。此次评选活动由HR百科互助社主办，CEO Chary Zhu作为代表上台领奖，现场500余位优秀企业的人力资源高管、学者、HR以及获奖企业代表共同见证了这一行业盛事。
主办方为i人事颁奖
i人事-十大优秀服务商
为便于领袖企业进一步对管理之道、行业发展趋势进行深入交流，活动设有礼敬活力领袖答谢晚宴，i人事作为晚宴独家冠名赞助商，CEO Chary再次受邀致辞，他提到：在快速变化的时代里，HR的价值和机遇将突破想象;组织对HR的期待将更高、更多;HR若要把握机遇，发挥价值，也需要不断焕新理念、开拓思维、更新技能。
Chary致辞
“i人事于今年首次提出了‘iHR’的形象概念，iHR所代表的正是在变化的环境中，擅长使用技术，勇于突破、充满个性、对组织和人才都极具影响力，站在趋势前沿的新一代HR。”
Chary还提到：“i人事的英文名称也叫iHR，这一巧合将i人事与新一代HR紧密联系在一起，作为HR智慧管理软件，i人事创立的初衷就是让中国HR都用上iHR，近一年，不断登顶HR软件下载榜第一名，距离这一目标越来越近了。未来，i人事也将始终陪伴人力资源从业者成长，和各位HR共同领略数字化人力资源管理的魅力，用战略智慧与专业技能驱动组织和人才成功，让中国HR都成为iHR。”
在这个彰显企业活力与变革的空前时代，很多打破边界的颠覆性创新持续发生，国家也在不断倡导并推动企业利用云计算加快数字化、智能化转型，推进互联网、大数据、人工智能向企业管理的渗透。此时的企业及HR已经能够非常清楚的了解目前处境，甚至开始寻找突破手段，i人事就是一款可以帮助企业在复杂环境中实现数字化突破变革的有力工具，立即点击链接，免费试用https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=youxiufuwushang&target=0
之所以受到企业及市场不断认可，主要由于：i人事自成立以来，高度重视科技创新，及时响应市场趋势、紧跟国家战略，拥有完整的技术迭代机制，把服务好企业、用户放在首位，帮助HR更好的利用数字化工具完成智慧决策，实现业务合作伙伴的角色转型，帮助企业利用科技武装，权衡发展方向，是HR事务助手，数据决策专家。
目前，i人事已升级至3.0版本，“畅通入职”实现员工自助预入职，将入职管理化繁为简;“无忧薪税”支持六项抵扣，对接国税系统，同步跟进各地社保，完整收集人才数据;“智慧决策”提供多样化报表类型，与各大模块联动，完成各类数据多样化分析;更有“连锁行业解决方案”，帮助HR从时间管理、人员管理、效率管控等角度有序、规范进行企业管理。
帮助企业通过数字化手段进行管理，i人事不仅是在完成一场技术追逐，更是要利用技术助力企业重构业务流，打造由数字化驱动的人力资源管理体系。
近日，i人事钉钉版重磅上线，依托钉钉优质平台资源，以及i人事在人力资源数字化领域的领先性，在钉钉移动打卡的基础上，为钉钉补上“复杂排班”功能缺失，可为广大企业提供包括“移动社交+假勤管理+复杂排班+薪资管理+报表决策+专家支持”在内的全流程人力资源管理与服务，打通员工花名册、考勤数据、薪税数据、业务数据，打造人力资源管理闭环。
i人事已经从SaaS成功跨越到PaaS阶段，更强的开发性，使企业可实现自定义与定制化研发;更强的开放性，接入更多第三方应用，形成强大的企业应用环境，让HR总能站在最前沿，提高工作效率，提高企业竞争力，而这一切，都集结了i人事专业的技术、研发、实施团队20余年人力资源服务经验成果。
获得“十大优秀服务商”奖项，正是对i人事在人力资源科技领域专业服务的高度肯定。“从现在开始，我们会持续发力，全面推进人力资源服务创新与发展，让数字化、智能化在更多企业内部发挥价值，为HR升级业务助手，为企业数字化转型成功铺路。”
