“教育大计，教师为本”为教育事业发展、教师队伍建设指明了方向。全面加强新时代教师队伍建设是《中国教育现代化2035》的战略任务，也是2021年两会期间的重要议案、提案。建设高质量教师队伍，支撑高质量教育体系，已成为教育发展的核心需求，也将是教育管理者们实施教育政策、推进教育工作的“必修课”。
如何最快最有效地推进教师队伍建设呢？北京十一龙樾实验中学、中关村第一小学、北京一七一教育集团、佛山石门实验学校、青岛中学等国内多所知名中小学已经顺应教育改革领先开拓出教师队伍建设的成功之路，他们的实践探索，也为其他学校提供了一套可供复用的创新品牌学校建设与发展模式。
支撑众多名校探索教师发展经验的平台便是果之全场景教师工作发展平台（简称果之教师平台），由聚焦教师和智慧校园的教育智能化服务企业北京果果乐学科技有限公司(简称果果科技)独家打造。
果之教师平台面向中小学教师，是首个覆盖教师工作全场景的教师平台，从教师的备课、教学到育人，助力教师工作质量与效率提升；从教师的听评课、培训、科研助力专业发展；从多维评价到成就激励，让教师成长可见成就可观。
果之教师平台，是行业内极少见的覆盖教师工作发展所有场景，并深入到教师工作发展每个环节的一站式智能平台。它从实现中小学教师工作提效、教师专业发展、学校教师队伍整体提升、学生德育及学习质量提升、学校管理及治理水平提升各方面全面推动广大中小学教师发展、学校发展。
果之全场景教师工作发展平台在79届教育装备展D1014展台隆重亮相，果之教师平台作为本次展会唯一一家专注于全场景助力教师专业发展的产品，吸引了众多教师、校长、教育教学管理者、教育行业人士的关注，现场咨询火爆。
用果之让教师每日工作提效2小时果之教师平台通过智能技术全环节实现智能化、协同化、便捷化、可视化，每天帮助教师节约2小时工作时间，抢占出学习时间，让教师在专业发展与成就激励方面实现“时间自由”，帮助教师高度提效的基础上全面提升。
用果之构建学校“知识银行”果之教师平台作为SaaS平台，可以持续沉淀教师教学、培训等成果，让离散的优质校本知识循环复用，形式可视化的校本云知识库。它就像储藏硬币一样一个一个储存教师的教学经验与教科研成果。而这些经验与成果也最终以科学的分类模式储存在学校的校本资源“银行”，为教师发展、学生发展、学校发展赋能。
用果之实现教师发展“OMO培训”果之教师平台也在教师专业发展环节实施OMO模式，实现常态化线上线下多元培训与学习。帮助教师在专业的教师教科研与培训下系统自主学习、互助学习、便捷学习、高效学习与专业学习，全面推动教师专业发展。
用果之打造学校教育质量提升“记录分析仪”果之教师平台智能记录、统计、分析教师与学校的发展状态，实现教师成长可见成就可观。学校管理者也可以随时知晓整个教师团队的成长状态，科学做出发展决策。果之教师平台，为教师个人与整个团队的成长都提供了一个衡量表与指向针。
用果之创建教师团队建设与学校发展的“智慧锦囊”果之教师平台内嵌海量名校的优质模式。在教师备课需要高效协同时、教科研需要专业引导时，学校听评课需要实现线上线下互助提升时、教师培训需要专业组织模式与内容时......果之教师平台都可以变身教师、学校的多啦A梦，为他们掏出可即时化为己用的专业模式、方法与策略。
在教师成长这条路上，果之教师平台是助手，为教师提供智能化的工具辅助，是补给站，以优质内容支持教师发展营养供给，是向导，以名校实践成功模式为路径引导教师团队在工作学习之中高效、专业地走向发展之路。经过实践检验的方案才是好方案，果之教师平台在帮助未来学校、集团学校、单一学校教师发展与学校治理优化中均得到满满的赞誉和认可。无论是教师的课堂能力、科研能力，还是学校的校本资源建设、学生德育教育，果之均帮助学校显著提升与拔高。
未来，果之期待与更多全国中小学携手探究，与全国渠道伙伴诚挚合作！
