海纳AI全球化品牌升级
后疫情时代，企业招聘数字化进程继续加速。过去2年时间，海纳通过“AI+视频”产品矩阵，已为5000多家大中型企业提供了100万+场在线面试服务。
为了以全新的面貌和更优的产品服务好千千万万企业，支持中国企业的全球化人才招聘战略，海纳AI正式启用顶级4字母品牌域名Hina.com，更简洁、更易记，对中外用户更友好，以此开启“AI+视频面试”新征程，打造“AI+视频招聘”全球化服务品牌。
海纳专为大型集团提供AI+视频面试解决方案
海纳紧紧围绕着万人以上大型公司的大规模招聘场景，打造了4个招聘效率工具：
海纳AI面试
专为大型集团提供AI面试解决方案，抢人快、成本低、到面高、省时省力，是一款海量候选人自动面试神器。
相当于拥有一位AI面试官，可定制评估模型和评分规则，考察点包括：五官是否端正、四肢是否健全、体力测试、色盲色弱、表达能力、求职意愿、普通话是否标准/语速、英语口语是否标准/语速、工作稳定性、工作经历、服务意识、工作态度、语言理解能力等。海纳已陆续为顺丰、肯德基等大型集团提供规模化AI视频面试服务。
海纳视频面试
专为招聘场景设计的面试沟通解决方案，稳定流畅，满足任意面试场景，校招和社招全覆盖。在线出题、代码考察、共享屏幕、聊天，功能全面。HR和面试官可随时简历查看，面试评价、视频回放全记录。目前已有3500多家公司使用，如58同城、作业帮、新东方在线、招商银行、宁德时代等。
多对1面试：除了1v1，更支持多面试官同时面试一位候选人，共同对候选人进行提问、评估。
排队面试：还原线下大规模批量面试场景，候选人挨个完成线上取号，依次完成1V1视频面试。面试官和候选人状态一目了然，HR轻松掌控面试进度。全程井井有条、高效便捷。
线上群面：针对无领导小组面试场景，支持多面试官、多候选人面试。
海纳在线考试
稳定可靠、功能丰富、候选人&HR操作简单，多重防作弊，满足各种考试场景。
海纳招聘管理系统
对整个公司的招聘流程进行管理，目前已有50多家公司使用。
海纳由AI+HR专家联手打造
海纳致力于以AI技术赋能人力资源行业，帮助千千万万人才和企业做好人岗匹配、提升组织效率。
创始人梁公军是原新浪技术总监、微软技术顾问、鲜果网(盛大/KPCB投资)创始人。团队所有成员均为微软、头条、阿里巴巴、小米等名校名企背景，AI技术顾问是微软亚洲互联网工程院副院长曾南山博士，HR业务顾问是海德思哲及光辉国际合伙人Steve Jiang。
团队拥有雄厚资本支持，未来海纳将投入大量资金和人力到产品研发上，持续提升AI及产品能力，为大型集团提供可靠持久、精准如一的杰出服务。
与此同时，海纳开放客户成功总监、产品市场总监、研发负责人等大量岗位，邀请更多志同道合的小伙伴加入我们。
提供稳定如一的高品质服务。标签：
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