随着近年来企业服务的关注度持续走高，企业服务中的人力资源版块也吸引了更多资本的眼光，其中网络招聘企业成为资本投资的方向之一。2018年至2020年，从融资事件和融资金额来看，网络招聘企业融资热度高涨。2019年成为融资热度大年，融资事件占近三年总融资事件的35.1%，同时总融资金额超过38亿。2020年受疫情影响，融资事件相对较少，但整体融资金额仍超过30亿，这表明，单笔融资金额较高。从融资轮次来看，早期轮次成为资本投资热点。网络招聘企业在现存商业模式基础上，通过垂直化、差异化经营吸引资本进入，在资本加持下，企业逐渐探索更加稳定和更具安全性的发展路径。
以近两年国内典型的招聘平台对外投资来看，招聘平台的投资方向主要集中在人力资源大行业中的各个赛道，如灵活用工、职业培训、数字化解决方案等，涉及企业人力资源需求的各个环节。过去5年间，前程无忧先后战略投资高顿教育，双方在职业教育、企业培训和专业人员就业等领域进行深度合作；7.83亿元D轮战略投资拉勾网，占股60%，深入互联网企业人才市场；投资8000万美元获得CDP公司17.5%的股权，投资2亿元入股华立大学。
招聘企业通过对相应赛道中的企业投资，从资本方面增加企业自身在人力资源行业的生态布局。头部企业对外投资金额均过千万人民币，也表明其深耕人力资源行业，扩张企业服务边界的野心。《2021中国网络招聘市场发展研究报告》认为，从投资角度分析，中国网络招聘平台的未来发展或将形成两条路：1）前程无忧为代表的围绕人力资源行业提供深度服务；2）以智联招聘为代表的围绕职场与职场人生活提供更广泛的服务。
