为持续落实中建集团纪检监察组、中建六局纪委关于“六专监督”新部署、新要求，充分发挥完整准确全面贯彻新发展理念问题整改专项行动在“六专行动”中的总要求作用，中建六局水利水电公司纪委坚持建章立制，强化监督检查，不断拓展监督途径，以“三举措”推动完整准确全面贯彻新发展理念问题整改专项行动落实落细。
一、建章立制，筑牢“防火墙”
1、凝聚思想共识
公司纪委督促牵头部门加强对意识形态工作的专项督查，印发《中建六局水利水电建设集团有限公司党委意识形态工作责任制实施办法》，明确公司各级党组织、领导干部的意识形态工作责任。压紧压实纪检人员监督履职责任，签订《基层纪检监督责任书》，加强监督检查力度。2022年，公司纪委将意识形态监督检查纳入年度目标任务范围内，确保公司自管媒体阵地坚持正确政治方向和舆论导向，杜绝“低级红”“高级黑”。
2、制定行动纲领
将“六专监督”纳入政治监督重点任务，强化“六专监督”工作指引，发布“六专监督”及“政治监督”合并监督清单，推动政治监督具体化常态化规范化，持续深入开展“六个专项行动”，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成常态化长效的监督合力。加强统筹协调、部门联动，将贯彻新发展理念、提升创新驱动发展能力等纳入公司“十四五”战略规划，将贯彻新发展理念与科学编制“十四五”规划有机结合，实现协调发展。
二、监督检查，强化“紧箍咒”
1、紧盯重点任务
公司纪委将“厉行节约 勤俭办企”专项行动纳入政治监督清单，以监督“四步走”推动专项行动走深走实。一是制定公司“厉行节约 勤俭办企”专项行动监督清单和监督方案，明确监督方向。二是围绕重点内容，在公司总部开展勤俭办企专项监督检查，发现问题5项，全面督促落实整改。三是组织各分公司、项目部开展专项行动监督检查和自查自纠，分公司发现问题18项，推动监督向基层延伸。四是召开勤俭办企专项行动督导会，推动牵头部门发挥业务线监督作用，不断推动专项行动细化、标准化、规范化。公司现已制定《“厉行节约 勤俭办企”宣传教育方案》，在公司微信公众平台开辟专栏，扎实做好宣传教育工作，提升整体效能。
2、紧盯体系建设
公司纪委紧盯制度体系建设工作，督促牵头部门有效结合新发展理念，及时发布制度建设计划和制度建设清单，推动公司各部门负责人提升制度意识，推动工作规范化管理。公司纪检监督工作部通过会议监督的方式，列席标委会，督促各业务部门围绕新发展理念的要求，细化优化完善各项制度，建立严密的制度流程体系，以标准化流程、严格化管控、高效化落实不断推动公司各项工作高质量发展。
3、紧盯责任落实
公司纪委加强对各部门责任落实的监督，强化业务部门和相关人员履职意识，不断推动工作往深里走、往实里走。通过督促牵头部门下达各分公司2022年度科技考核指标，强化分公司履职意识和总部监督引领作用，促进各项重大科技举措落地生效;通过督促牵头部门下发《中建六局水利水电公司二级公司2022年度经营业绩考核方案》，在经营业绩考核中设置创新类指标，签订目标责任书，不断强化创新引领导向，提升分公司科技创新意识，推动创新发展。
三、拓展方式，勤打“免疫针”
1、正面宣传强意识
公司纪委通过廉洁宣教、廉政谈话等多种渠道广泛宣传，引导广大员工树立“勤履职、敢担当”的文化氛围。一是坚持抓细抓常，通过关键时间节点“提醒”，提升廉洁履职责任意识，有效遏制“四风”问题，营造干净干事、敢闯敢拼、积极进取、履职尽责的干事氛围。二是坚持常提醒、常督促，以廉政谈话为契机，加强分公司班子成员履职意识和“一岗双责”意识，不断推动新发展理念在各业务线落实落地。
2、警示教育敲警钟
公司纪委召开以案促改专题警示教育会，对近期公司纪委查办案件发现的问题进行反馈，推动相关业务线通过违法违纪典型案例举一反三，堵塞制度漏洞，完善管理流程，不断推动新发展理念在各业务线渗透，进而达到提升工作水平，推动高质量发展的作用。
中建六局水利水电公司纪委将持续聚焦监督主责，创新监督方式方法，全过程精准监督，着力推进新发展理念转化为资本鲜活的发展实践，助推公司高质量发展。
(刘乐乐 王菲)
（刘乐乐 王菲）
