今年以来，玉门市公安局秉持“以人为本”理念，从点滴处入手、细微处着眼，从关系民警切身利益的细节实事入手，依托制度管理、技能防护、关怀关爱“三项举措”，扎实有效做好队伍身心健康和执法执勤安全防护。
抓制度管理“关键”把牢安全防护源头关
一是学习教育坚持不懈。通过周一例会、专题培训、公安夜校等形式组织学习《公安机关现场执法指引》及公安民警常用法律法规，熟练掌握常见警情法律适用及处置流程。同时，结合典型案例分析，教育引导民辅警克服麻痹大意思想，熟知安全防护注意事项，避免因执法不规范引发人身安全事故发生。
二是风险排查抓实抓细。结合年度体检、心理测评、现实表现，认真做好民辅警身心状况和家庭生活情况评估排查，切实掌握民辅警个人思想状况。结合疫情防控形势，定期对办公场所进行消杀，要求民辅警上下班期间佩戴口罩，避免集中就餐，确保民辅警生命健康安全。
三是督导检查持续深化。将民警执法执勤装备使用列入督察内容，不定期对装备使用情况和执勤执法情况进行明察暗访，督促民警严格按照相关工作规范开展执勤执法工作。对检查发现违反相关规定，存在安全隐患执勤行为，先后下发督查通报14期，现场督察整改4处，有效提升执法规范化水平。
抓技能防护“根本”把牢规范执法质量关
一是心理疏导落实到位。每季度邀请本地卫生系统心理咨询师、本局心理教官开展心理健康专题辅导讲座。组织本局心理教官、卫生系统医护人员分批到11个软封闭隔离点、检疫卡点，为140余名执勤民辅警开展安全防护和心理疏导现场培训，民警自我防护和心理调控能力进一步增强。
二是安全防护训练到位。结合“防砍杀、防冲撞、防爆炸”最小作战单元现场处置专项训练，每季度组织4至6名实战教官开展防护装备穿戴、防护技能运用、道路交通勤务现场安全防护等专项送教。参训人员累计420余人次，参训率达到了90%，民警危险评估意识、自我保护意识和实战技能战术水平进一步提升。
三是执法权益保障到位。发挥民警维权委员会作用，不断加强执法安全教育，加大对依法执行职务受到的不法侵害的从快打击力度。今年以来，累计办理维权案件16件，追究刑事责任10人、行政处罚15人，起到较好的震慑作用，有效维护了执法权威形象。
抓关怀关爱“重点”，把牢基础保障安全关
一是暖警举措服务到位。组织全警进行健康体检，购买意外伤害保险和工伤保险。落实公休、探亲、陪护假等制度，对双警、警医、出差民警家属和因公牺牲病故民警家属开展一线慰问86次。遇疫情防控等高等级大强度勤务期间，提供理发、洗衣、送餐等暖心服务，筹建室内警体训练中心、民辅警子女托管中心，为民警心无旁骛投身工作解决后顾之忧。让民辅警切身感受到组织的温暖关怀。
二是饮食安全管理到位。投入12万余元改善全局食堂软硬件环境，购买炊事用具，提高饮食质量。定期组织食堂工作人员进行健康体检，严把食品采购、储存、清洗、加工等各环节质量卫生关口，做好厨具、餐具、后厨、餐厅消毒杀菌，确保民辅警饮食健康、用餐安全，严防各类食品安全事故发生。
三是防护装备配备到位。做强执法执勤保障，购置防弹衣、防刺服、头盔等应急处突装备 50大类 850余件，向一线单位配发执法执勤装备和疫情防护物资15类9000余件。并对装备配备情况进行全面摸底检查、登记造册，对所有警用车辆进行安全检修。今年以来，累计补发换发安全防护装备650余件，有效保障了民辅警执法执勤和生命健康安全。
