自宁都县启动全面建设勤廉宁都活动以来,县卫健委高度重视、周密部署、迅速行动、积极落实,全力推进宁都县卫健系统勤廉医院建设,在全系统努力营造了党风清正、医风清新、文化清明、崇尚勤廉的的医疗卫生环境。
提高政治站位,强化思想防线
县卫健委以高度的政治自觉,深刻把握政治领悟力、政治判断力、政治执行力,认真贯彻上级要求,严格部署执行勤廉医院建设工作,把党的政治建设摆在首位,不断强化公立医院党建引领,扛牢扛实“勤廉医院”建设的主体责任。压实医院党政领导的“一岗双责”责任,以上率下,强化党员、干部的廉洁自律意识,汲取清廉力量,不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性,切实强化拒腐防变思想防线,坚决守好卫健系统勤廉阵地。
强化警示教育,勤廉入脑入心
坚持以案为鉴,以案促改,结合“2.27”全省医疗卫生系统警示教育大会和“3.23赶考日”警示教育活动,下发了《关于开展贯彻落实全省医疗卫生系统警示教育大会精神活动方案》,在全县卫健系统掀起了警示教育热潮,将警示教育相关精神进行部署贯彻落实。下属30个医疗卫生单位已建立廉政警示教育基地,常态化加强干部职工廉政教育,强化岗前、岗中廉政教育,每年医师节、护士节做好廉政教育的再学习,医师誓言、护士誓言的再重温,组织观看警示教育专题片,学习党纪党规及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,不断提高卫健系统广大干部职工廉洁从政、廉洁行医意识,真正使勤廉意识内入于心,外化于行。
强化制度创新,纯洁医德医风
以勤廉宁都建设为契机,持续推进医药卫生体制改革,探索建立符合宁都实际的人事薪酬制度,贯彻落实了党组织领导下的院长负责制和县级公立医院总会计师制度,修订完善党组织议事规则和院长办公会议事规则。持续推进整治群众身边腐败和不正之风突出问题,从漠视群众利益、改善群众就医体验、开展不合理医疗检查、廉政从医从政等方面进行重点整治,切实解决群众“急难愁盼”问题。强化“勤廉医院”制度建设,将勤廉文化建设与医德医风建设、行业作风建设有效结合,进一步营造崇廉尚廉的浓厚氛围,将廉洁文化融入到勤廉医院建设全过程,切实推动“勤廉文化进医院”活动,加强勤廉文化日常教育,教育引导医务人员坚定信念、守住底线,不断提高廉政意识,规范廉洁行医行为,持续营造健康向上的就医环境。
选树勤廉标榜,凝聚看齐意识。
积极弘扬精益求精、救死扶伤的医德理念,注重选树典型,凝聚医务工作者的看齐意识,营造以先进为标杆,你超我赶,共同进步的良好氛围。组织开展了“8.19”中国医师节、“5.12”国际护士节等重要节日的庆祝活动,以县委、县政府的名义共表彰了70名“宁都县医师奖”获得者,176名优秀护士、25名扎根基层优秀护士、12名优秀护理管理人员及13个优秀护理团队。同时,市卫健委、市妇联通报表彰了宁都县曾倩、钟玉芬、黄彩媚、贾宁萍等4户家庭为“2022年赣州市抗疫最美家庭”。冷培家庭被表彰为“2022年赣州市爱党爱国最美家庭”。
强化督导检查,确保勤廉实效
坚持问题导向,明确监督重点,强化日常督查和重点督查相结合,压实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”把握运用好“四种形态”,发扬踏石留印、抓铁有痕的精神,对“三重一大”事项、群众身边腐败和不正之风等问题进行重点监督,把严格管理和纠错提醒作为日常监管的常态,严把纪律戒尺,对违规违纪行为严肃处理,确保勤廉医院建设的实质实效。
下一步,宁都县卫健委将坚持问题导向、目标导向,不断提升勤廉医院建设的实效质量,让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。(潘伟峰 杨潇)
