为深入贯彻学习全国两会精神以及贯彻落实博鳌乐城医疗旅游先行区管理局局长贾宁书记关于2023年度党建暨党风廉政建设工作报告精神，喜迎博鳌亚洲论坛2023年年会的即将召开，海南医学院第一附属医院乐城医院2023年党建工作扩大会议暨乐城医院发展动员大会于3月24日顺利举行。
据悉，本次党建会议以“党建引领新模式，博鳌医药大发展”为主题，博鳌乐城医疗旅游先行区管理局纪委书记符干代表贾宁书记参会，慈铭集团党委书记、乐城医院支部书记胡波，董事长韩小红博士、执行院长黄玉勇等共同六十多中层医务管理人员参加扩大会。
2022年10月28日，借助国务“九条”关于《公立医院在博鳌乐城国际医疗旅游先行区特许经营管理暂行办法》政策，在乐城先行区管理局党委的引领和支持下，慈铭博鳌国际医院与海南医学院第一附属医院签署了“品牌授权”合作协议，这个协议的签署，标志着全国首家国“九条”“医疗机构特许经营”合作新模式诞生，即慈铭博鳌国际医院增加冠名“海南医学院第一附属医院乐城医院”。乐城医院是一个有“红色基因”等基因历史的医院，董事长韩小红医师是原解放军总院301医院留德学博士，中国健康体检“慈铭模式”的创始人，早在2004年在慈铭集团成立党支部、2008 年成立党委，并建立老兵联谊会等；她被北京市委授予为"党建之友"，并在2018年评选为首都榜样、2020年被评选为海南最美退役军人等称号。慈铭党建也得到了北京市委、中组部的多次表彰，并在2012年月入选全国创先争优优秀共产党员评选候选人。慈铭集团也在2014年在与美年大健康合并上市后，2015年韩博士和她先生集团董事长胡波书记带着情怀，带着资金，带着对博鳌医疗先行区政策的憧憬来海南，开始第三次创业并建立了慈铭博鳌国际医院和元合医院。
站在新起点的乐城医院，在党建的“红色基因”、国防的“绿色基因”基础上，又增添了新的生命元素“国有基因”。按照先行区党委要求健全完善党建工作机制，提升党建工作质量，让乐城医院更好地完成“为人民健康服务”的初心和使命，为实现博鳌乐城医疗先行区“爆发式增长”带个头。
“特许经营”模式提出新要求
在探索公立民营特许经营合作新模式的道路上，乐城医院的每次前进都离不开红色信仰的引领，离不开党的思想建设引领，党建工作是我们必须做、而且必须做好的工作。早在2020年7月1日海南日报就报到了博鳌博鳌医院党支部提出“海南自贸岛先行区更需要党的领导”。按照贾书记讲话要求，院内要继续完善党组织建设，引入党建联络员等把乐城医院支部建成先行区示范党组织。
“先行先试”政策提出新目标
按照贾书记讲话要求，乐城医院要迈出“特许经营”新步子—暴发式增长，即先行先试探索要有“强的保障”、清廉园区建设要有“真的贡献”、特许经营模式要有“新的内涵”、
党建工作要有“质的飞跃”、乐城医院九大中心经营要有“量的提升”，坚决完成或超额完成乐城医院向先行区承诺的任务。
“完善机制”经营提出新格局
2022 年在疫情情况下，乐城医疗产业园区接待医疗旅游人数18.90万人次，同比增长 48.47%；市场主体营业收入28.2 亿元，同比增长 25.54%；税收收入13130.82 万元等。今年在党建工作同医院业务工作深度融合，实现资源共享、优势互补，乐城医院秉承“成就生命健康美好生活”宗旨，辅助生殖、国际医美、生物细胞、特许进口新特药械等专家资源及核心业务，紧紧围绕海南自由贸易港发展契机，接轨全球前沿医疗科技，竭诚为客户提供符合国际标准、覆盖全生命周期健康管理和康养一站式高端医疗服务，打造乐城先行区消费医疗中国新名片。
“博鳌保障”工作提出高标准
博鳌亚洲论坛 2023 年年会将于3月28日在海南博鳌举行，乐城先行区作为博鳌亚洲论坛发展的第二乐章，营造一个安全稳定的政治社会环境极为重要，乐城医院作为园区党建示范单位积极响应并充分发挥支部的先锋战斗堡垒作用和党员模范带头作用。就如何做好维稳安保工作，乐城医院执行院长黄玉勇在会议中要求：年会期间安保工作的特殊重要性，我们要坚持底线思维等措施到人等具体方案。确保全院上下拧成一股绳、形成一盘棋，共同助力这次会议的安保工作取得全面胜利达到今年“爆发式增长”的目标。
最后，乐城医院各部门负责人就会议精神积极表态，集团党委书记、乐城医院党支部书记胡波总结发言，至此本次党建扩大会议圆满结束。在后疫情时代，在消费医疗处在乐观发展前景的大环境下，乐城医院将充分发挥特色项目优势，全面严抓医疗质量，提升高质量医疗服务水平，实现国际互动、南北互动的数字化医疗服务，在中国健康体检“慈铭模式”成功上市的基础上，用好美国曼哈顿格莱宝美孕GFG转会及生殖中心国际资源及北京韩博仕未来健康城的核心医疗资源、以慈铭保险为抓手继续打造消费医疗中国新名片，推动新时代大健康产业，践行初心使命" 为人民健康服务”！
