12月2日至5日，视源股份隆重亮相2023中国企业家博鳌论坛。在这场逾千名行业领军企业家汇聚一堂的思想盛宴中，视源股份带来的丰硕成果展现出惊艳人气。期间，视源股份的企业ESG实践案例更是成功入选由中国企业改革与发展研究会和中央企业ESG联盟共同评选出的“2023中国企业ESG优秀案例”榜单，以扎实过硬的建设成果展现中国企业ESG新气象。
此次企业ESG优秀案例评选活动是为切实推动我国企业落实ESG理念、加强ESG治理，国资委下属中国企业改革与发展研究会与中央企业ESG联盟一起，从超过500个申报企业中，由评审办公室经三轮严格评审，最终遴选出50个在企业ESG发展方面具有创新性、可操作性、可复制性的优秀案例，以此引领和推动企业高质量发展，助力中国式现代化建设。
榜单数据显示，入选“2023中国企业ESG优秀案例”的五十家企业既包括中国石油化工集团、中国电信集团有限公司、中国医药集团有限公司等大型央国企，还包括腾讯、京东、OPPO等知名企业，视源股份排名第46名。
作为本次入选的优秀企业ESG案例，视源股份在环境、社会和公司治理方面综合表现堪称当代中国企业的样板。观察该公司ESG实践经验，其中有5个数字尤为亮眼，让众人感受到其以ESG理念指导企业发展、推动高质量发展的卓越成效。
2030年实现“碳达峰”、2060年实现“碳中和”需要全社会的共同努力，而企业组织更是践行双碳目标的中坚力量。为切实履行环境保护责任，视源股份旗下QSTECH青松光电等品牌在多方面探索实现路径，在产品设计上力求绿色环保、减少碳排放。2023年视源股份在广州黄埔投资超20亿人民币建设落成智能制造基地（“CVTE第五产业园”），生产的产品涵盖智能板卡、智能交互平板等。这个智能制造基地以智能科技、绿色环保为设计基准，通过借助建筑信息模型 （BIM）工具建模、采用环保建造工艺、环保材料、绿色施工等举措，其厂房装配率高达70．2％。根据测算，仅仅在基地裙楼屋面通过安装太阳能光伏板这一方面，每年将实现减少碳排放41．70tCO2e。
在践行绿色低碳的路上，视源股份不仅有绿色环保的智能制造基地、高效减排的工商业储能领域一体化系统产品，更创新建立碳足迹体系，构筑绿色全链路，实现企业ESG中环境维度建设的成效升级。
“绿色全链路”即是由视源股份旗下品牌QSTECH青松光电于2023年推出的LED“碳”索计划构建，通过建立碳足迹体系，推动开展技术研发、产品生产、场景应用等减碳工作，打造“绿色全链路”。据悉，通过“绿色全链路”，这个全系列产品一年可为业主节电1273万度，相当于为地球种下13022公顷阔叶林。
数据显示，2022年视源股份的研发投入为12．81亿元，较上一年度同比上涨10．15％。同时，视源股份通过建设完善的科研体系确保资金投入能够落到实处，其中包括中央研究院、中央工程院、创新设计院、博士后工作站“三院一站”，以及EMC实验室、显示实验室、图像质量实验室等十余个实验室，覆盖企业各个业务维度。“研究院＋实验室”组合有力保障视源股份在显示、人工智能等多方面技术创新、专利申请以及产品落地，并为产业发展做出贡献。
视源股份更通过持续健全完善知识产权保护和管理机制实现对创新成果的保护，塑造更大产业价值。截至2022年12月31日，视源股份拥有专利超过8000件（其中发明专利超1800件），仅在2022年，该公司专利申请量就超过1900件，其中发明专利申请占比超过47％。这个专利数拥有量做个转化后可能更便于理解，相当于视源股份平均每个人拥有1．3个专利。这是什么概念呢？2022年全年，我国授权发明专利有效量达到421．2万件。每万人高价值发明专利拥有量为9．4件。视源股份拥有的人均专利数是全国人均专利数的1300多倍。此外，视源股份还拥有计算机软件著作权、作品著作权超过3000项。
在教育领域，视源股份旗下品牌希沃一直是业内社会公益急先锋，在国内陆续发起“希沃公益行”、“特殊儿童关爱计划”、“希沃杏坛计划”以及“希沃教师数字化能力提升支持项目”等公益项目，采取物资捐赠、教师培训等举措，为乡村学校提供搭建信息化教学环境、提升数字化教学能力，推动城乡教育均衡化发展。其中，“希沃公益行”截至2023年12月31日已累计捐赠946所学校信息化教学设备，超过4．5万名教师、63．6万名学生从中受益，总投入超过5227万元。“希沃杏坛计划”则吸引超过13万名教师加入，有望推动多地教育信息化从融合应用向创新发展高阶演进。
此外，希沃在教育部教师工作司的指导下，与中国教育发展基金会共同发起了希沃教师数字化能力提升支持项目。该项目将支持超过72所师范院校、160个国家乡村振兴重点帮扶县的县级教师发展机构建设智慧教室、智慧研训室等，惠及约7600名教师和师范生。
与此同时，希沃还在积极“出海”，以创新姿态打开中国企业ESG建设的新视野。据悉，希沃与联合国教科文组织高等教育中心、教育部中外语言交流中心合作，将中国的智慧教室推向全球，为更多国家培养数字化人才，更为更多海外人士看到中国科技发展、体验中华文化提供创新路径。
在企业推动ESG建设过程中，“员工关怀”的分量尤为突出。视源股份在实现为员工提供良好的工作环境、福利待遇的基础上，更从人群细分角度为职场妈妈、职场新人、研发工作人员等不同人群提供更贴心的身心健康关怀与服务，让幸福感、满足感更适应当下员工的多元化与个性化。
在视源股份，不仅有为员工配备早幼中心、职工书屋、健身房、电影院等设施，更有为职场妈妈打造温馨舒适的爱心妈妈小屋，这个获得5A级荣誉的小屋哺乳设施齐全，获得员工一致好评。为保障员工生命健康，视源健康还引入国内高级专业人才和管理团队，自研健康管理信息化平台，配置国际主流品牌的医疗设备，通过医疗绿色通道以及员工、家人免费全身体检等方式，其中帮助不少员工实现癌前病变肿瘤提前防治，达成防治一体目标。
通过观察可以发现，视源股份在“员工关怀”建设方面实现独特的理念与执行突破——将内部员工关怀与对外公益紧密结合，通过“人人公益”的理念为员工提供参与社会公益路径，以激发每一位员工的善意，让员工幸福感与满足感更具社会责任感。
此外，在千余名员工参与捐赠支持下，视源公益基金会发起的维C健康晚餐计划已于2023年5月顺利落地，该项目通过增加3元资助，构建餐食改善＋健康科普双模式的干预活动，目前累计支持提供14848份营养晚餐。
视源股份在ESG实践中实现的各项创新与成就让更多人看到中国企业ESG实施道路上的进展，更是中国企业可持续、高质量发展的缩影，鼓励更多企业深耕ESG建设，获取发展新动能。视源股份党委书记、首席战略资源官段宇在博鳌论坛上表示，企业履行社会责任不仅仅是一种道德责任，更是企业实现可持续发展和社会价值最大化的重要途径。据悉，下一步，视源股份将持续推动ESG治理，提升承担环境责任、履行社会责任和完善公司治理能动性，创先争优，在推动经济运行整体好转、实现质的有效提升和量的合理增长上作出积极贡献。
