12月1日上午，湘钢一中迎来了广东省粤东粤西粤北地区教师全员轮训——市（区、县）级教研机构教研员全员培训班一行90位同仁。
湘钢一中教育集团党委书记卢学农、校长王军、工会主席陶继本热情欢迎远道而来的广东同仁们，并与清远市教师发展中心李雄飞主任率领的培训班全体成员亲切合影。
王军校长代表学校致欢迎辞，并详细介绍了湘钢一中从企业学校质量立校、科研兴校，一路发展壮大为省示范高中的过程。王校长表示，广东是与湖南省同批次的高考改革省份，但经济、教育都相对发达，湘钢一中也要借这次难得的机会，向广东教育界同仁学习。
在随后为期半天的跟岗实践交流中，湘钢一中围绕自身的教研工作特色，向培训班全体教研员们进行了两场汇报。
湘钢一中教科室主任罗辑向大家做了题为《聚焦“赋能型”教研活动》的汇报。讲座以“接口”“转换器”的形象比喻，明确了教研人的职分；从“专业价值”“情绪价值”“驱动价值”三方面，通过充分的案例，介绍了湘钢一中“三新”改革背景下聚焦“赋能型””教研活动的实践与思考，分享了主题式教研、研训一体、学习共同体团队建设等方面的经验。
湘钢一中政治教研组组长杨霞老师则以《问题导向下的小专题教研》为主题，展示了政治学科组的教研日常。政治组老师们在教学中随时发现问题，把问题变为课题，在教学策略、题型解答、课例研究、教材研读等多方面，将深入扎实的研讨探究变为教研组的常态，充分展现了湘钢一中“组本”教研的风采。该组的课题成果，2022年获得省级科研成果奖。
两场分享，得到了在场参训同仁们的肯定与积极反馈。大家深感，学校教研教研团队，提供了教师的支持系统——专业成长、学习共同体构建、行动研究、情感心理支持……教研人，研无止境，学习永远在路上！ （丁珺）
