近日，国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台北森宣布，其AI产品“北森AI面试官”正式登陆全国八大核心机场，覆盖北京、天津、成都、武汉等城市的重要交通枢纽，实现多城联动、多点位霸屏。蒙牛、方太、北汽集团、哔哩哔哩、双汇、长安汽车、君乐宝等20余家横跨制造、互联网、零售连锁等不同行业的头部品牌以联合见证形式集体亮相，充分印证了北森AI面试官的规模化应用能力与跨行业适配实力。
全国八大核心机场巨幅电子屏同步点亮“北森AI面试官”——作为连接千万商务人士与城市精英的超级流量入口，这一品牌形象以“AI创新企业选择北森AI面试官”为核心信息，强势吸引高净值人群关注。此次高密度、高声量的投放，不仅巩固了北森在智能招聘赛道的领先地位，更意味着AI面试官已从企业级应用破圈至大众视野，正加速成为人才筛选的“标配工具”。
与机场广告同步亮相的，是一份星光熠熠的“见证者名单”。阿维塔、北汽集团、伯希和、长安汽车、长鑫存储、蒙牛、方太、哔哩哔哩、双汇、君乐宝等20余家头部企业，共同为北森AI面试官的卓越效果与可靠体验发声。
这些行业领军者已在大规模内部部署北森AI面试官，覆盖校园、蓝领、社会招聘等多元场景。在效率上，北森AI面试官将初筛、电话沟通、初面三步合为一步，招聘效率提升50%，人均成本节省87.5%；在识人上，依托专利级三层追问技术，与真人面试官评价一致性超过90%，真正实现“面得准”；在体验上，流式类真人互动结合一题多测设计，作答时间缩短50%，到面率达90%。截至目前，北森AI面试官已服务近千家知名企业，帮助HR高效完成初筛，并显著提升候选人体验。
北森AI面试官是基于北森20余年People Science技术与AI大模型融合的数字人面试产品，可模拟真人进行提问与追问，产品内置300+岗位模型，从专业能力、胜任力、心理风险等冰山上下7大维度全面评估人才，并支持企业定制AI训练专属岗位模型。
从八大机场霸屏到20余家头部品牌联合见证，北森AI面试官正成为企业招聘智能化转型的首选。北森致力于帮助企业招到合适的人才、提升组织效能，让人才管理真正成为企业增长的战略支点，推动中国人力资源智能化进程稳步前行。
关于北森：
国内首家HR SaaS港股上市企业，连续9年市场占有率第一，已累计服务超过6000家中大型企业。2024年率先发布AI Family，覆盖10大AI助手、500+AI特性，在AI商业化落地方面保持行业领先，推动HR加速迈入AI Agent时代。
编辑：ZXSD07
