为扎实推进青年员工树立和践行正确政绩观，持续深化青年廉洁教育、夯实青年纪律作风建设。云南石油团委统筹各级团组织集中开展反腐倡廉教育月系列活动，引导广大青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉作风、实干姿态护航企业高质量发展。
本次反腐倡廉教育月活动坚持思想铸魂、教育先行，持续推动正确政绩观教育走深走实。公司团委把树立和践行正确政绩观作为青年廉洁教育核心内容，组织各级青年员工开展纪法集中学习、青年理论学习小组研讨，系统学习党纪条规等制度文件，集中通报政绩观偏差、违规违纪、作风失范等典型问题，引导青年员工自觉摒弃重指标、轻合规，重短期、轻长效的片面思维，结合经营管理、费用审批、物资采购、一线经营服务等岗位实际深入查摆廉洁风险、交流反思感悟，切实破除纪律“看客心态”，持续校准青年干事创业价值导向。
为增强警示教育针对性、感染力和实效性，公司团委创新教育载体、丰富教育场景，常态化开展实景化、沉浸式廉洁警示教育。通过组织参观反腐倡廉警示教育基地、走进庭审现场、聆听现身说法、观看警示教育片等多种形式，用真实案例、鲜活教训敲响廉洁警钟，让广大青年员工直观感受违纪违法带来的严重危害和深刻代价。通过全方位、多层次、无死角的警示教育，进一步绷紧青年纪律规矩之弦，推动纪法意识、底线思维真正入脑入心，切实筑牢青年拒腐防变思想防线。
同时，公司团委坚持标本兼治、多维聚力，构建岗位倡廉、家庭助廉、文化润廉的立体化青年廉洁教育体系。深入开展“廉洁大家谈”、岗位风险自查、集体廉洁谈话等活动，压紧压实青年岗位廉洁履职责任，推动廉洁自律融入岗位职责、日常工作。持续深化家庭助廉建设，通过发放助廉倡议书、开展廉洁家访等方式，引导青年家属当好“廉内助”。丰富廉洁文化载体，依托廉洁文化专栏、廉洁作品征集、纪法知识学习等形式，持续厚植崇廉尚洁、实干担当的青年文化氛围，全方位织密青年廉洁防护网络。
下一步，云南石油团委将持续巩固反腐倡廉教育月成果，推动青年廉洁教育常态化、长效化，持续抓实正确政绩观教育、常态化纪法警示教育和青年作风建设，着力锻造忠诚干净、清正廉洁、实干担当的新时代石化青年队伍，引导全体青年严守纪律底线、主动履职尽责，以过硬青春作风、扎实工作成效，为公司奋进“二次创业”新征程贡献青春智慧和青春力量。
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