正如每一个从阿里巴巴出来创业的高管，朱振华(花名：王阳明)的身上天然带着“阿里”的标签与话题。作为一个十一年的老阿里人，朱振华由衷感慨道：“这十一年来，在阿里，我感受到的最有价值的东西就是纯粹的阿里文化。”
十一年，这种文化潜移默化，已经深深地烙印在朱振华的灵魂与思想中，成为他创立微洱科技、研发小微AI客服机器人的某种动力。
谈及当年加入阿里的往事，朱振华调侃了一句：“那真是‘阴差阳错’。”他话锋一转，又坦言：“是偶然，也是必然。毕竟，每一个优秀的程序员，大概都很难不被那样的技术力量与氛围吸引吧。”
十一年前，他是心思单纯的天才程序员;十一年后，他是雄心勃勃的热血创业者。光阴如梭，岁月流转。对朱振华而言，科技不断更迭，阅历逐渐丰富，唯一不变的，只有以技术改变世界的初心。
写最好的代码 做有价值的事
“我很早就对自己许下一个目标，要成为一个伟大的程序员。”朱振华笑着说：“我特别喜欢开源。我认为开源的东西才能成就整个世界的发展，这是我从小的梦想。”
面试时，阿里的技术负责人向他提了这样一个问题：“内存图形出现锯齿状的时候，你觉得这个系统出了什么问题?”
朱振华一听，愣了一会儿，随即兴奋了起来!
“这个问题太有感觉了，我一下子就被它吸引了。”他像个好奇的孩子一样笑了起来：“我以前未曾遇到过这样的问题。这让我觉得，我在阿里一定能学到更多的东西、更好的技术，它的技术力量和氛围吸引了我。”
2006年8月，朱振华开启了十一年的“阿里”旅程。
“我是一个叛逆的程序员。”
这种叛逆劲儿带着点儿程序员的单纯与少年人的自负，这也与朱振华本身对技术的天赋息息相关。
“那时候我能看到一种趋势，Java已经是基础技能，未来的技术肯定是以人工智能、大数据挖掘、算法应用等为主的。程序员光懂技术是不够的，还必须理解商业，明白商家到底需要什么，做到线下的全赋能。”
对于顶级程序员而言，很重要的一个事情就是如何理解商业。而当时，互联网商业最强在哪里，在天猫。
2012年，朱振华选择了去天猫事业部工作。
P9程序员，技术大咖，就职于国内顶尖的互联网公司，这样的阅历让朱振华有着超乎常人的敏锐嗅觉，而叛逆赋予了他超强的行动力。
在天猫，朱振华做了两件大事。
头一件，就是构建了神秘抽检系统，它打击了当时阿里虚假售卖的风气。第二件是建立了天猫的无人超市。
“我想知道如何用技术去赋能商业，当时做了一些尝试。”这些尝试也包括了智能口红机、智能穿搭、大数据、人脸识别、刷脸支付等项目分支。
“这几个项目都与KPI无关，老大也不是很赞成。”朱振华笑道：“但我自己想做，就带着自己的团队把这些项目做好了。”
当时，神秘抽检系统被央视广为报道，连商务部长都来学习了。
“既懂技术又懂商业，才能产生真正的价值。”
探索人机结合的AI智能 深度赋能客服行业
2016年12月，沉淀之后的朱振华带着他对技术与商业的思考，选择了离开阿里，自己创业。
